Ofte stilte spørsmål

Generell:

Hva er bakgrunnen for Swipp?

Swipp er utviklet på grunn av de nye skattereglene fra 01.01.2019.

Hva ble endret i skatteregelen for bonuspoeng 01.01.2019?

Fra 01.01.2019 ble skattereglene endret slik at plikten for å innberette bruk av bonuspoeng ble flyttet fra arbeidstaker til arbeidsgiver.

Hvordan registrerer jeg meg som Swipp-bruker?

Du registrerer deg enkelt og greit på swipp.com.

Hvordan verdsetter Swipp en fordel?

Verdien settes til det den varen eller tjenesten du kjøpte med bonuspoeng ville kostet uten bruk av bonuspoeng.

Når er bonuspoeng skattepliktige?

Bonuspoeng i seg selv er ikke skattepliktige, men når man får en privat fordel ved bruk av poeng opptjent i jobb blir det skattepliktig. For eksempel, hvis du kjøper en feriereise med EuroBonus-poeng opptjent i jobb, så er denne fordelen skattepliktig. Verre er det ikke!

Når er bonuspoeng ikke skattepliktige?

Opptjening av poengene i seg selv er ikke skattepliktig. Alle poeng opptjent privat kan brukes helt fritt og uten rapportering. Poeng opptjent i jobb kan brukes helt fritt i jobbsammenheng.

Er "småfordeler" som lounge, fasttrack eller lignende skattepliktige?

Ja, du er skattepliktig fra første jobbpoeng du bruker til en privat fordel.

Merk: Dette gjelder ikke hvis disse følger av at du har nådd et bestemt nivå i EuroBonus-medlemsskapet (Sølv-, Gull- eller Diamantmedlem).

Hva er forskjellen på jobb- og privatpoeng?

Jobbpoeng er EuroBonus-poeng opptjent på en vare/tjeneste som er betalt av arbeidsgiver​.

Privatpoeng er EuroBonus-poeng opptjent på en vare/tjeneste som er betalt av deg selv.

Hvorfor finnes Swipp i to versjoner?

For å kunne tilby alle EuroBonus medlemmer en mulighet til å innrapportere grunnlaget for fordelsbeskatningen.

Gratisversjonen er en manuell prosess for arbeidsgiver og arbeidstaker. Arbeidstaker tar selv ut rapporter i PDF-format og leverer dem til sin arbeidsgiver.

Bedriftsløsningen er automatisert slik at man slipper manuelle prosesser. Din arbeidsgiver mottar månedlige rapporter som angir grunnlaget for fordelsbeskatningen for å oppfylle sin rapporteringsplikt overfor skattemyndighetene.

Bedrift:

Hva er mitt ansvar som arbeidsgiver?

Ditt ansvar er å rapportere i A-meldingen, foreta skattetrekk og betale arbeidsgiveravgift.

Hvordan kan jeg bestille bedriftsløsningen til Swipp?

Du kan enkelt sende en forespørsel via swipp.com og vi kontakter deg for å sette opp Swipp bedriftsavtale.

Hva er fordelen med å ha bedriftsløsningen til Swipp?

Bedriften oppnår compliance ved å følge skatteregelen for bruk av bonuspoeng og reduserer dermed risiko. I tillegg kan bedriften fortsette å tilby ansatte et gode med å opptjene EuroBonus-poeng i jobb som ansatte kan bruke i privat sammenheng. Sist men ikke minst, vil rapportering fra arbeidstaker til arbeidsgiver gå automatisk.

Min bedrift har ikke kjøpt Swipp bedriftsløsning, men jeg har mottatt en rapport fra en ansatt – hva gjør jeg nå?

Arbeidstakeren din – og helt sikkert flere ansatte etter hvert – bruker tjenesten Swipp til å holde orden på EuroBonus-poengene sine. Swipp kan også arbeidsgiver benytte seg av. Da vil hele innrapporteringen foregå automatisk. Nå er det opp til deg som arbeidsgiver å rapportere i A-meldingen, foreta skattetrekk og betale arbeidsgiveravgift.

Ansatt:

Hvordan skiller jeg mellom jobb og privat EuroBonus-poeng?

Enkelt, du går bare inn på usorterte poeng og velger om de er opptjent i privat- eller jobbsammenheng.

Hvordan rapporterer jeg brukte poeng?

Pling! Du får et varsel i Swipp (rødt merke) og en epost når du skal rapporterer dine brukte poeng.

Når skatter jeg av mine poeng?

Du skatter ikke når du sorterer EuroBonus-poengene dine. Det er først når du bruker jobbpoengene til et privat formål og rapporterer bruken til arbeidsgiver at du skatter.

Hvor mye skal jeg skatte som ansatt?

Fordelen ved bruk av EuroBonus legges til lønnen din og beskattes med den satsen du har.

Kan min arbeidsgiver kreve å få opplyst hva jeg har brukt mine EuroBonus-poeng til?

Nei. Din leder kan ikke kreve å få opplyst fra deg, flyselskaper eller hotellkjeder om hvordan du opptjener eller bruker dine Eurobonus-poeng.

Hvordan kan jeg få sendt rapporten med grunnlaget for fordelsbeskatning automatisk til arbeidsgivere min?

Du benytter nå gratisversjonen av Swipp. For å automatisere rapporteringen må arbeidsgiver inngå en bedriftsløsning for Swipp. Les mer her.

Hva er mitt ansvar som arbeidstaker?

Ditt ansvar er å sortere alle dine EuroBonus-poeng opptjent fra og med 1. januar 2019.

Du må også innrapporterer poengene til din arbeidsgiver.

Du må sjekke at skattemeldingen er korrekt ved innsendelse en gang i året.

Kontakt oss

Hvis du ikke finner svar her kontakt oss gjerne og vi hjelper deg!
Kontakt oss

Kontakt oss

Hvis du ikke finner svar her kontakt oss gjerne og vi hjelper deg!
Kontakt oss