Det er ikke nytt at ansatte må skatte av bonuspoeng opptjent via jobb, men fra 01.01.2019 ble plikten for å innberette bruk av bonuspoeng flyttet fra arbeidstaker til arbeidsgiver.
Swipp hjelper dine ansatte å skille EuroBonus-poeng opptjent i jobb og privat. Det blir enkelt for dine ansatte å rapportere grunnlaget for fordelsbeskatningen til deg, slik at du kan innberette riktig arbeidsgiveravgift, rapportere i A-meldingen og foreta skattetrekk.
Bedriften oppnår compliance ved å følge skatteregelen for bruk av bonuspoeng og reduserer dermed risiko. I tillegg kan bedriften fortsette å tilby ansatte et gode med å opptjene EuroBonus-poeng i jobb som ansatte kan bruke i privat sammenheng. Sist men ikke minst, vil rapportering fra arbeidstaker til arbeidsgiver gå automatisk.
Ditt ansvar er å rapportere i A-meldingen, foreta skattetrekk og betale arbeidsgiveravgift. Det er også ditt ansvar å ha klare retningslinjer vedrørende naturalytelser for dine ansatte.
Kontakt
Du kan enkelt sende en forespørsel til oss og vi kontakter deg for å sette opp Swipp bedriftsavtale.
© Swipp 2019
Vi benytter cookies på nettsiden vår for å optimalisere innhold og design. Dette er nødvendig for at nettsiden skal fungere rent teknisk, og for at du skal få den beste brukeropplevelsen. Vi benytter cookies for å analysere trafikkilder, bevegelse og for å måle effekt av våre annonsekampanjer. Ved å klikke ‘OK’ aksepterer du bruk av cookies. Klikk på ‘detaljer’ for å lese mer, eller endre ditt samtykke.
